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8月28日至30日，，，，，，，公司商务系统2020年上半年岁情聚会在恒广路总部盛大召开，，，，，，，来自商务系统以及各相关支持系统的认真人和员工共200余人加入聚会。。。。。公司总司理田舟山、副总司理王红旗出席聚会并讲话。。。。。

聚会凭证上半年业绩告竣及员工孝顺力，，，，，，，共表扬商务系统各层级职员22人次，，，，，，，由田总、王总和商务系统各层级认真人为获奖职员颁奖。。。。。值得一提的是，，，，，，，本次特设“特殊孝顺奖”1人次，，，，，，，主要表扬其在公司“降本增效、合规运营、严控危害”的总体要求下做出的突出孝顺。。。。。

田舟山总司理在致辞中体现，，，，，，，2020年上半年在疫情和政策的双重影响下，，，，，，，商业模式和行业常态迭变加速，，，，，，，顺应新业态成为目今事情的主要使命，，，，，，，商务系统各个岗位在这样的情形下迎难而上、尽职尽责、转危为机，，，，，，，获得了喜人的效果。。。。。下半年，，，，，，，商务职员在多变的市场中要充分熟悉到偏向和选择的主要性，，，，，，，一手狠抓信息流，，，，，，，加速科学决议；；；；；一手坚持品牌定力、品牌自信，，，，，，，不可盲目地唯市场是从，，，，，，，切实助力公司冲坡过坎取得新乐成。。。。。

在数据剖析与汇报环节，，，，，，，公司财务系统、商务大区认真人等陆续上台，，，，，，，一方面临最新商务制度举行宣贯，，，，，，，深度剖析上半年各项事情情形；；；；；另一方面交流履历，，，，，，，为下一步事情开展打下坚实基础。。。。。

聚会邻近尾声，，，，，，，王红旗副总从政策和心态两个方面临商务团队作出明确要求：政策方面，，，，，，，要紧跟政策生长形势，，，，，，，有用提防营业危害，，，，，，，在合规营销的基础上推动各项事情“质与量”的向好转变；；；；；心态方面，，，，，，，要起劲地面临挑战、严谨地面临事情、严酷地要求自我，，，，，，，做好妄想、珍惜机缘、再接再厉、勇攀岑岭。。。。。

打造商务团队是公司深耕多元化销售模式上的主要一环，，，，，，，三年来，，，，，，，公司一直强化商务系统治理，，，，，，，培植精英步队，，，，，，，现在团队快速生长至200余人，，，，，，，已生长为公司业绩企稳保增的强力支柱。。。。。（温志奇）